男性社員が育児休暇を取得致しました。

当社は「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」に認定されるなど、これまでも働きやすい職場づくりを

積極的に進めており、女性社員の育休取得率は100％となっていた一方、男性社員については取得者は

いませんでした。

この度、鋼材事業部の男性社員が奥様のご出産を機に約３ヶ月の育休を取得しました。

当、男性社員は以下のように申しております。

「家族との時間を大切にし、育児にも積極的に参加したいと考えていました。

　社会情勢が不安定な中、このような機会をいただけたことを大変嬉しく思っております。

　育休にご協力いただいた職場の上司や同僚の皆様、そしてお客様に対して全力で応えらえるように

　努めて参ります。また、今回の育休取得が、当社の社員はもちろんのこと、地域で取得を検討して

　いる男性社員の取得促進につながれば幸いです。」

当社はこれからも働きやすい職場づくりに向けて業務の見える化や多能工化を進めて参ります。