データで見る小松鋼機

• Q1.売上高推移

  

  ・2020 年度 5,031 百万円
  ・2021 年度 7,452 百万円
  ・2022 年度 8,641 百万円
  ・2023 年度 8,417 百万円
  ・2024 年度 8,033 百万円
  当社の決算期間は 4 月 21 日から翌年の４月 20 日になります。

• Q2.過去５年間の賃上げ率

  

  ・2020 年度 2.5％
  ・2021 年度 2.9％
  ・2022 年度 3.5％
  ・2023 年度 3.6％
  ・2024 年度 5.5％
  賞与調整分を含んでいます。厚生労働省が公表した「令和 7 年 賃金引上げ等の実態に関する調査」では、常用労働者 100 人以上の企業（＝大企業含む）の「一人平均賃金の改定率」は 4.4％です。

• Q3.資格支援制度

  

  「資格支援制度」において、業務に必要な資格の受験費用の負担及び合格時の祝金を支給する制度があります。また、営業職及び技能職の方は入社後、フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン（５ｔ未満）の運転業務資格を会社の費用負担で取得可能です。

• Q4.平均残業時間

  

  2024 年度実績。厚生労働省「毎月勤労統計調査」の所定外労働時間（残業時間）の最新データ（令和 6 年分速報）では、産業計の所定外労働時間は概ね月 10〜15 時間前後です。
  なお、平均残業時間は全社の平均値になります。部署や繁閑により差があります。

• Q5.男女比率

  

  2026.02.01 現在 従業員数 118 名の割合です。

• Q6.年代別構成比率

  

  2026.02.01 現在 従業員数 118 名の割合です。

• Q7.平均勤続年数

  

  2026.02.01 現在 厚労省「毎月勤労統計調査 特別調査（2023 年度）」では、中小企業（従業員300 名以下）の平均勤続年数は、７〜12 年程度が多くなっています。

• Q8.平均有給休暇取得日数

  

  2024 年度 厚生労働省「令和 6 年就労条件総合調査」の有給休暇消化日数 11.0 日（全国平均）。
  当社では有給休暇以外に誕生日休暇制度があり、従業員のほぼ 100％が取得しています。

• Q9.大卒者の文理系出身比率

  

  2026.02.01 現在 大学卒業者 46 名に対する割合です。

• Q10.育児休業取得率

  

  2024 年度 対象者：男性４名、女性１名